In unserer Rubrik „Job & Karriere“ sammeln wir Ratgeber und Tipps zu folgenden Themen: Hilfe bei der Bewerbung und Stellensuche, Know-How zu Management und Organisation von Unternehmen, Tipps zum Marketing, Anregungen und Ratgeber für Selbstständige.
In einem schnellebigen Markt, mit vielen Konkurrenten, austauschbaren Produkten und kritischen Verbrauchern, ist es nicht leicht das eigene Unternehmen dauerhaft im Wettbewerb zu profilieren. Ein wichtiger Bestandteil für den Erfolg eines Unternehmens ist die Gestaltung einer Corporate Identity – einer Unternehmensidentität. Was das ist und wie Sie es anwenden können, erfahren Sie im folgenden Artikel.
Wenn es im Unternehmen „brennt“, wurden auch im Marketing Fehler begangen. Damit Sie Fehler leichter analysieren und verstehen können, haben wir in diesem Artikel 10 Todsünden der Zielgruppenanalyse zusammengestellt. Außerdem geben wir Anregungen, wie sich Defizite wieder ausgleichen lassen.
Der sogenannte „Elevator Pitch“ ist ein einfaches Marketinginstrument, das man dazu nutzen kann, Kunden oder Geschäftspartner schnell von einer Idee zu überzeugen. Manche halten ihn für die kürzeste und effektivste Präsentationstechnik, die es gibt. In diesem Artikel stellen wir den Elevator Pitch vor und zeigen anhand von Beispielen, wie Sie ihn selbst erstellen können.
Zielgruppenanalyse: Eine Kernfrage beim Marketing lautet: „Wie bestimme ich meine Zielgruppe?“ Denn wer seine Zielgruppe kennt, kann auch auf die Wünsche und Bedürfnisse seiner Kunden eingehen. In diesem Artikel zeigen wir anhand von praktischen Beispielen, wie Sie selbst eine Zielgruppenanalyse erstellen können.
Gehören Sie auch zu denjenigen, die ihre Papiere zu beachtlichen Stapeln aufhäufen? Passiert es Ihnen öfter, dass Sie für Telefonnummern oder andere Unterlagen viel Zeit zum Suchen aufwenden? Beschäftigen Sie sich nur ungerne mit jeglichem Papierkram und schieben z. B. Ihre Steuererklärung zu lange hinaus? Das alles kann ein Zeichen dafür sein, dass Sie zu wenig Struktur und Systematik in Ihrer Ordnung haben. Im folgenden Artikel bekommen Sie drei grundlegende und einfache Tipps, mit der Informations- und Papierflut des Alltags systematisch umzugehen.
Eine schlecht oder gar nicht funktionierende Ablage ist ein echter Zeitfresser, denn man ist viel zu oft damit beschäftigt, Unterlagen zu suchen. Chaos im Büro erzeugt Stress – das muss nicht sein! Lesen Sie im folgenden Artikel, wie Sie Ihre Ablage wieder in den Griff bekommen, welche Ablagestruktur und welches Ablagesystem sich für Ihre Aufgaben eignen, und wie Sie beginnen können, Ihr Büro so zu organisieren, dass Sie Ordnung schaffen und beibehalten können.
Viele IT-Projekte scheitern bereits in der Startphase. Meist sind die Gründe dafür eine fehlende bzw. eine ungenaue Definition der Projektziele, ein aggressiver Terminplan und das fehlende Risikomanagement. In diesem Artikel wird eine bewährte Formel – SMART A – vorgestellt, die Ihnen helfen kann, Projekte erfolgreich zu realisieren.
Einen guten Job zu finden, ist heute ein schweres Unterfangen. In diesem Artikel beschreibe ich, wie es mir mit einem Telefon gelang, einen neuen Job zu kommen. Mein Geheimnis lautet „Offensiv-Bewerbung am Telefon“! Vielleicht hilft Ihnen die Beschreibung meiner Vorgehensweise weiter, damit Sie sich selbst zielgerichtet auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten können.
Viele Menschen haben Schwierigkeiten, ihr Beruf- und Privatleben in Einklang zu bringen. Entweder bleibt zu wenig Zeit für die Familie, oder die Arbeit leidet unter den familiären Anforderungen. Vor allem Mütter geraten oft in diese Zwickmühle. Um diesem …
Immer wieder scheitern sogar alteingesessene Unternehmen, da sie die Prinzipien des Managements mißachten. Testen Sie mit diesem einfachen Leitfaden selbst, ob Sie alle Prinzipien des Managements in Ihrem Unternehmen berücksichtigen, denn ein kompetentes Management ist der Kern jedes erfolgreichen Unternehmens!
In diesem Artikel sollen die Grundlagen für ein individuelles Zeitmanagement vermittelt werden. Es geht darum, für sich selbst ein individuelles Zeitmanagementsystem zu erstellen, das zu den eigenen Gewohnheiten, Stärken und Schwächen paßt.
In modernen Unternehmen spielen Spezialisten bzw. Wissensarbeiter ein große Rolle. Da hier althergebrachte Kontrollmechanismen oft versagen, müssen wir lernen neue Fragen zu stellen, um die Effektivität von Spezialisten nutzen zu können. Dazu soll dieser Artikel Anregungen liefern.
Im Managementbereich gibt es kaum Entscheidungen, die sich so langfristig auswirken und so schwer rückgängig zu machen sind, wie Personalentscheidungen. Um Ihnen diese Aufgabe zu erleichtern, haben wir für Sie in diesen Artikel 9 Grundregeln formuliert, die bei jeder guten Personalentscheidung berücksichtigt werden sollten.
Ein brauchbares Berichtswesen kann eine sprudelnde Quelle für innovative Anregungen, zur Verbesserung der Organisation Ihres Unternehmen sein. Es kann aber auch leicht ausufern und die eigentliche Arbeit mehr behindern als fördern. Sehen Sie sich die folgenden Anregungen an und beurteilen Sie selbst, ob Sie Ihr Berichtswesen optimieren können.
In diesem Artikel will ich einige grundlegende Gedanken zum Thema Menschenführung vom Altmeister des Managements Peter F. Drucker vorstellen. Dabei wird ein spezieller Schwerpunkt auf den Umgang mit Wissensarbeitern gelegt, deren Führung eine der größten Herausforderungen für das moderne Management darstellt.
In diesem Artikel stellt Ihnen Dr.-Ing. Hans-Otto Jochem die 10 Gebote für eine erfolgreiche Organisation vor. Er selbst arbeitete lange Jahre erfolgreich als Geschäftsführer, Management Consultant und Vorstandsvorsitzender für zahlreiche Firmen. Prüfen Sie anhand seiner Kriterien, ob Sie die Organisation in Ihrem Unternehmen weiter verbessern können.
Dr.-Ing. Hans-Otto Jochem arbeitete lange Jahre erfolgreich als Geschäftsführer, Management Consultant und Vorstandsvorsitzender für zahlreiche Firmen. Im folgenden Artikel wird er Ihnen aus eigener Praxis die 10 goldenen Regeln für den Verkauf vorstellen. Prüfen Sie anhand dieser Anregungen, ob auch Sie Ihren Verkauf noch weiter verbessern können.
In vielen Managementtheorien gibt es immer noch den Mythos, daß man für Unternehmen eine universale oder richtige Organisationsstruktur suchen sollte. Peter F. Drucker räumt mit diesem Vorurteil auf. Er formuliert fünf Prinzipien, die man beim Aufbau einer geeigneten Organisationsstruktur berücksichtigen sollte.
Eine der größten Herausforderungen für Manager stellt die Antwort nach den primären Zielen dar, die ein erfolgreiches Unternehmen anstreben sollte. Dazu habe ich viele wertvolle Anregungen von Peter F. Drucker gesammelt, die Ihnen helfen sollen, diese Frage kompetent beantworten zu können.
In diesem, von Peter F. Drucker inspirierten Artikel, werden drei Hauptfunktionen, die ein erfolgreiches Management ausmachen, aufgeführt. Neben den Funktionen des Managements wird auch der Kontext der Rahmenbedingungen berücksichtigt.
Wie der berühmte Philosoph Hegel bemerkte, kann man einen Begriff nur verstehen, wenn man dessen Geschichte kennt. Hier stellen wir Ihnen die Geschichte des Managements vor, um dessen revolutionäre Wirkung in der Neuzeit verständlich zu machen. Eine Wirkung, die so umfassen ist, dass sie heute zur Allgemeinbildung jedes erfolgreichen „Wissensarbeiters“ gehören sollte.
Wer lernen will in Englisch zu telefonieren, sollte sich zuerst mit bestimmten Standards bekannt machen, die man bei einem Telefongespräch fast immer braucht. Lernvideos werden Ihnen helfen, private oder Business-Telefonate leichter zu erlernen.
Heutzutage dürfen Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern keine Leistungsbeurteilung – mit offensichtlich negativen Formulierungen – mehr ausstellen. Aus diesem Grund hat sich eine Art „Geheimcode“ in Formulierungen etabliert, die Personalleiter identifizieren können. Lesen Sie in diesem Artikel, welche tatsächliche Beurteilung Ihrer Leistung sich hinter den scheinbar positiven Formulierungen verbirgt.
Wenn Sie mit Ihrer Bewerbung so weit erfolgreich waren, dass Ihnen ein Vorstellungsgespräch angeboten wird, ist es nur noch ein kleiner Schritt zum Erfolg. In diesem Ratgeber haben wir alle wichtige Eckpunkte zusammengefasst, die Sie bei einem Vorstellungsgespräch beachten sollten. Prüfen Sie selbst, ob Sie an alle nötigen Vorbereitungen für das Einstellungsgespräch gedacht haben.
Ich habe für Lehrer, Diskussionsleiter und Moderatoren – sprich für alle Berufsbereiche, in denen erfolgreiche Kommunikation von Bedeutung ist, eine kleine Übersichtstabelle zusammengestellt, anhand derer Sie ersehen können, wie man Körpersprache interpre …
Für den Diskussionsleiter ist es wichtig, die richtigen Fragen zu stellen. Fragen lenken eine Diskussion und geben ihr den roten Faden, der den Gesprächsraum umreißt und die wichtigsten Perspektiven eines Themas eröffnet.
Das Schema der neun Wissensfelder kann jedem Projektmanager in zweierlei Hinsicht von großem Nutzen sein. Einerseits können anhand des Schemas die wichtigsten Eckpunkte eines Projektes zielorientiert geplant werden. Andererseits können bereits bestehende Projekte auf Fehler oder blinde Flecken hin analysiert werden.
Seit Jahren verschlechtert sich die Zahlungsmoral von Privat- und Geschäftskunden. Je schleppender schriftlich und telefonisch gemahnt wird, umso schlechter wird die Zahlungsmoral. In diesem Artikel erfahren Sie von einem Profi, wie Sie ein erfolgreiches Inkasso-Telefonat führen können.
Was versteht man eigentlich unter einem „Aphorismus“? Richtig, einen kurzen, prägnanten, i.d.R. pointiert formulierten Sinnspruch, normalerweise formuliert von einer mehr oder minder bekannten Persönlichkeit. Eine Sammlung solcher Zitate ist nun v …
In diesem Tipp finden Sie einen kleinen Baukasten mit Beispielsituationen, wie man erfolgreich geschäftliche Telefonate führt. Mit dieser strukturierten Vorgehensweise können Sie schnell und einfach Ihr Anliegen an die richtigen Ansprechpartner bringen bz …
