In unserer Rubrik „Kommunikation“ finden Sie viele Anregungen, mit denen Sie Ihre Kommunikationskompetenz verbessern können. Wir behandeln grundlegendes Know-How zur Kommunikation, besprechen Kommunikationsprobleme, vermitteln wertvolle Kommunikationstechniken und geben Hilfestellung zur Rechtschreibung und Sprachkompetenz.
Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Sie auf andere im Gespräch wirken? Können Sie aufmerksam zuhören oder überhäufen Sie Ihren Gesprächspartner mit Monologen? Was heißt „aktiv Zuhören“ überhaupt? Wenn Sie lernen wollen noch erfolgreicher zu kommunizieren, dann lesen Sie diesen Artikel.
Gute Reden vor einem größeren Publikum zu halten, ist keine triviale Angelegenheit. Besonders das Vortragen mit einem Mikrofon bringt spezielle Tücken mit sich. Damit Ihnen typische Anfängerfehler erspart bleiben, habe ich die wichtigsten Eckpunkte in diesem Artikel zusammengestellt.
Die Dialogmethode ist eine besondere Art der Gesprächsführung, die von Martin Buber und dem Physiker David Bohm entwickelt wurde. Die Methode versucht Widersprüche aufzudecken und unterschiedliche Meinungen bestehen zu lassen. Sie eignet sich zum kreativen Ideensammeln oder um sich selbst im Gespräch kennenzulernen.
Haben Sie sich schon einmal gefragt, was einen Leser dazu bringt einen Artikel zu lesen? Neugierde? Interesse an einem speziellen Thema? Lust auf Unterhaltung? Alles wichtige Fragen für Autoren, die Ihren Artikel für den Leser schmackhaft machen wollen. Wenn Sie selbst die Attraktivität Ihrer Publikationen steigern wollen, finden Sie den Schlüssel zum Erfolg im folgenden Artikel.
Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum manche Texte flüssig und andere so schwer zu lesen sind? Entscheidend ist hierbei nicht allein die Komplexität des Themas, sondern auch deren formale Aufbereitung für den Leser. In diesem Artikel haben wir einen kleinen „Selbsttest“ vorbereitet, mit dessen Hilfe Sie jeden beliebigen Sachtext auf seine Lesbarkeit hin testen können.
Viele Menschen versuchen Ihre kommunikativen Fähigkeiten durch eine sprachliche Schulung zu verbessern. Sie vergessen dabei, daß der Gesprächspartner nicht nur die Rede selbst, sondern zusätzlich auch die Körpersprache als Information interpretiert. Hier erfahren Sie, wie sich Ihre Körpersprache im Gespräch auswirkt.
Warum kann man mit Sprache KEINE Informationen übertragen? Wie begründet man das größte Mißverständnis der Menschheit? Was Sprache überhaupt ist, wo ihre Grenzen liegen und was man faktisch mit ihr machen kann, soll dieser Artikel erläutern.
Was ist Flirten? Flirten ist nicht nur etwas für Verliebte, sondern für alle Menschen, die sich mögen und wertschätzen. Flirten kann unsere Lebensqualität und unsere Beziehungen auf angenehme Weise beleben. Hier finden Sie Ideen, die Sie vielleicht anregen, mit anderen zu flirten.
Wer ein Gespräch in Gang halten will, sollte einen gepflegten Smalltalk beherrschen. Doch das ist oft leichter gesagt als getan. Damit Gespräche gut laufen, lassen sich beim Smalltalk gezielt Techniken anwenden und Fragen stellen. Hier finden Sie Tipps, wie man einen Smalltalk lernt und verbessert.
Ein Streit kann konstruktiv sein, wenn beide Seiten bereit sind, Konflikte zu lösen. Doch einen Streit zu schlichten, ist nicht einfach. Eine Methode einen verfahrenen Konflikt wieder in ein verständnisorientiertes Gespräch zu wandeln, besteht darin sogenannte „Ich-Botschaften“ anzuwenden. Was das ist und wie es funktioniert, erfahren Sie in diesem Artikel.
Ein Streitgespräch zu führen, ist oft nicht einfach. Gerade der Umgang mit (harter) Kritik ist emotional belastend. Wenn Sie lernen wollen, Streitgespräche souverän zu führen und nach einem konstruktiven Umgang mit harter Kritik suchen, lesen Sie folgende praktische Tipps.
Wer andere Menschen kritisieren will, sollte wissen, wie man konstruktive Kritik übt. Denn nur zu leicht gerät ein Kritikgespräch außer Kontrolle und endet mit Streit und Ärger. Nur wer bewußt konstruktiv kritisiert, gibt dem Gegenüber die Chance das Feedback anzunehmen. Wie man sich auf ein konstruktives Kritikgespräch vorbereitet, zeigen wir in diesem Artikel.
Viele Menschen haben einige Probleme damit, ein Gespräch höflich aber bestimmt zu beenden. Eine gekonnte Verabschiedung ist nicht immer einfach, wenn man nicht unhöflich wirken will. Hier zeigen wir Ihnen einige Ideen, wie Sie sich freundlich aber bestimmt von einem Gesprächspartner verabschieden können.
Die Grundlage für jedes Gespräch ist, dass wir einander aktiv zuhören. Leider hören die meisten nicht zu und verstehen nicht, was der Andere sagt. Hier beschreiben wir, was mit „aktivem“ Zuhören gemeint ist.
