16 Grundmuster menschlichen Verhaltens

In diesem Persönlichkeitstest geht es darum, Sie anhand Ihrer Entscheidungen und Wahrnehmungsmuster einem Persönlichkeitstyp zuzuordnen. Ähnlich des MBTI- oder Sozionik-Tests, stehen insgesamt 16 Persönlichkeitstypen zur Auswahl.

Finden Sie heraus, welcher Persönlichkeitstyp Sie sind und welche Stärken und Schwächen Ihrem "Grundmuster" zugeordnet werden.

Der Test kann auch für Teams (z. B. in einem Unternehmen) sinnvoll sein, denn in jedem funktionierenden Team braucht es ein konstruktives Zusammenspiel von verschiedenen Fähigkeiten, die sich ergänzen - oder sich wenigstens nicht gegenseitig behindern.

Jedem Menschen steht zwar prinzipiell das gesamte Repertoire an Verhaltensmöglichkeiten zur Verfügung, aber er hat im Laufe seiner Sozialisierung gelernt, sich auf bestimmte Alternativen zu spezialisieren (die meist den eigenen Stärken entsprechen).

Tipp zur Durchführung des Tests

Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten! Sondern: Der Test will speziell ermitteln, wie Sie spontan wahrnehmen, auswählen und entscheiden. Er dient insofern "nur" als Feedback Ihrer Selbsteinschätzung. Testergebnisse werden nicht gespeichert und können nur von Ihnen - einmalig als Auswertungstext - gesehen werden.


1. Wie viele Menschen wissen, wofür Sie sich interessieren?

2. Welche Tugend schätzen Sie als gewichtiger ein?

3. Welche Tätigkeit verknüpfen Sie mit angenehmeren Erinnerungen?

4. Welches der beiden Worte bevorzugen Sie?

5. Wobei fühlen Sie sich erfahrungsgemäß wohler?

6. Welches der beiden Worte ist Ihnen vertrauter?

7. Sehen Sie sich selbst eher als einen ...

8. Wie bereiten Sie sich vorzugsweise auf eine Gesprächsrunde vor, zu einem Thema, das Sie sehr interessiert?

9. Welches der beiden Worte ist für Sie sympathischer?

10. Wie planen Sie solche Vorhaben wie Reisen, Feste oder Theaterbesuche?

11. Halten Sie sich selbst eher für einen ...

12. Was halten Sie für wichtiger?

13. Halten Sie sich selbst eher für einen ...

14. Ist Liebe für Sie eher ...

15. Was würden Sie mit mehr Engagement tun, wenn Sie das dafür nötige Kleingeld hätten?

16. Worauf setzen Sie, wenn Sie vermuten, dass Ihr Partner und Sie unterschiedlicher Meinung sind?

17. Wonach suchen Sie zuerst, wenn Sie ein Problem lösen wollen?

18. Auf welche der beiden Fähigkeiten verlassen Sie sich häufiger?

19. Welches der beiden Worte klingt für Sie sympathischer?

20. Welches der beiden menschlichen Vermögen halten Sie für das wichtigere?

21. Wie gehen Sie mit Ihren Gefühlen um?

22. Was halten Sie für ein größeres Lob?

23. An welcher der beiden Aussagen orientieren Sie sich häufiger?

24. Welches der beiden Worte sagt Ihnen mehr zu?

25. Ist es für andere Menschen ...

26. Wie wollen Sie von anderen Menschen gesehen werden?

27. Welches der beiden Worte bevorzugen Sie?

28. Halten Sie sich selbst ...

29. Wenn Sie ein paar Tage Urlaub haben und verreisen ...

30. Treffen Sie eine wichtige Entscheidung hauptsächlich ...

31. Wenn Sie aus dem Haus gehen ...

32. Was finden Sie weniger akzeptabel?

33. Was ist Ihnen wichtiger?

34. Wie erleben Sie sich häufiger?

35. Welches der beiden Worte entspricht Ihrem Erleben eher?

36. Welches der beiden Worte finden Sie für sich zutreffender?

03.12.2014 © Dr. Angela Jekosch  

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