16 Grundmuster menschlichen Verhaltens II

27.11.2002
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Bewertung 4.5
Dr. Angela Jekosch
www.die-goetter.de
  

Test: 16 Grundmuster menschlichen Verhaltens

Erläuterungen zu den Grundmustern

Die einzelnen Muster:

Präziser Analytiker (ISTJ)

Zuverlässiger Bewahrer (ISFJ)

Besonnener Lehrer (INFJ)

Intuitiver Denker (INTJ)

Praktischer Forscher (ISTP)

Loyaler Idealist (ISFP)

Nachdenklicher Idealist (INFP)

Theoretiker (INTP)

Praktiker (ESTP)

Troubleshooter (ESFP)

Menschenkenner (ENFP)

Ideenreicher Initiator (ENTP)

Organisator (ESTJ)

Vermittler (ESFJ)

Optimist (ENFJ)

Erfolgreicher Führer (ENTJ)

Optimist (ENFJ)

Inneres: ..NF..: intuitive Wahrnehmung und gefühlsmäßiges Entscheiden

Nach außen: extravertiert, bestimmt

Sie vermitteln Sympathie und Gemeinschaftsgefühl in Ihrer Umgebung gelten als zugänglich und verantwortungsbewußt.. Sie sind freundlich, ausdauernd, gewissenhaft und versuchen bie Ihren Entscheidungen, die Gefühle der anderen zu berücksichtigen. Zufrieden sind Sie vor allem dann, wenn andere Menschen Ihnen freundlich begegnen.

Sie neigen dazu, insbesondere die intellektuellen Fähigkeiten anderer Menschen zu bewundern und sind gegenüber Autoritäten loyal und pflichtbewußt. Sie haben die Gabe, in den Anschauungen anderer Menschen irgendetwas Wertvolles zu entdecken und suchen auch in Streitsituationen, nach Möglichkeiten, wie es doch noch zu einer Übereinstimmung kommen kann. Um der Harmonie willen richten Sie sich, allerdings nur innerhalb bestimmter Grenzen nach der Meinung anderer. Sie müssen jedoch aufpassen, daß Sie Ihre eigene Meinung nicht aus dem Blick verlieren.

Sie mögen vor allem Arbeiten, bei denen Sie anderen Menschen begegnen und die Kooperation verlangen. Sie sind am Möglichen interessiert, neugierig und interessieren sich für Bücher, Theorie, Visionen und neue Ideen. Die besten Gedanken kommen Ihnen im Gespräch. Sie kommunizieren leidenschaftlich gern - insbesondere über Visionen und Ideen und müssen sich anstrengen, um knapp und geschäftsmäßig zu wirken.

Schwierig wird es für Sie, wenn Sie über längere Zeit Unstimmigkeiten nicht wahrnehmen und darauf hoffen, daß sich schon alles regeln wird. Wenn das zur Folge hat, daß Sie unangenehmer Kritik oder präziser Problemanalyse aus dem Wege gehen, werden Sie Probleme, deren Bewältigung Sie in Ihrer Entwicklung weiterbringen würden, ignorieren, statt sie zu lösen.

Wenn es Ihnen nicht mehr reichen sollte, als jemand, der andere von neuen Möglichkeiten begeistern kann, geschätzt zu werden, dann erforschen Sie am besten, welche Weisheit in dem bekannten Spruch verborgen ist, nach dem der Teufel (praktischen) Detail steckt. Das wird es Ihnen leichter machen, sich schließlich auch Ihrer eigentlichen Entwicklungsaufgabe widmen zu können: Die Fähigkeit zu analytischem Denken zu entwickeln.

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