16 Grundmuster menschlichen Verhaltens I

18.02.2002
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Dr. Angela Jekosch
www.gedichte-schmieden.de

Test: 16 Grundmuster menschlichen Verhaltens

Wozu Selbstvervollkommnung

Die Methode

Erläuterungen zum Test

Alle 16 Grundmuster auf einen Blick

Muster vergleichen

Gefühle und Sexualität

Die einzelnen Muster:

ISTJ ISFJ INFJ INTJ

ISTP ISFP INFP INTP

ESTP ESFP ENFP ENTP

ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

oder

Menschen werden nur durch Menschen zu Menschen

Sich selbst zu erkennen, zu verwirklichen und nach eigenem Willen zu gestalten ist ein anspruchsvoller Weg durch´s Leben, der Königsweg.

Was mensch braucht, um auf diesem Weg gehen zu können, ist nicht nur Wahrhaftigkeit und Mut, sondern auch Anregungen, Informationen, Gespräche mit anderen Menschen. Denn welche validen Möglichkeiten und Alternativen es außer dem mir Vertrauten noch gibt, damit wäre ein Einzelner, für sich allein naturgemäß überfordert: Menschen werden nur durch Menschen zu Menschen.

Und da sich selbst zu begreifen ein Unterfangen ist, das zwar nicht gerade alle, doch immerhin viele Menschen zumindest angehen, haben eben solche Menschen Methoden entwickelt, wie mensch sich selbst und damit auch andere verstehen lernen kann.

Eine dieser Methoden will ich hier vorstellen. Sie ermittelt, nach welchem Muster Sie sich verhalten: wahrnehmen, entscheiden, urteilen und sich ausdrücken.

Die Methode basiert auf den von C.G.Jung unterschiedenen Grundmustern menschlichen Verhaltens und wurde von K.C. Briggs und I. Briggs Myers zum sogenannten Myers-Briggs Typenindikator weiterentwickelt.

Dieser Typenindikator ist seit Jahren in vielen Untersuchungen erprobt und wird in erster Linie für Karriere- und Lebensplanung, Führungskräfte und Manager angeboten. Dafür ist er auch gut geeignet, da er hilft, eigene Stärken und Schwächen schärfer zu sehen und entsprechend bei der Lebensplanung zu berücksichtigen. Außerdem wird es durch die genaue Kenntnis anderer Muster auch leichter, auf die Interessen, Fähigkeiten und emotionalen Muster anderer Menschen einzugehen, eine Fähigkeit, die jeder erfolgreiche Manager braucht.

Man kann aber dieselbe Methode auch im Sinne von Selbstvervollkommnung (ähnlich wie bei C.G. Jung selbst), also für seinen ganzen Lebensentwurf einsetzen. Der Unterschied mag dann vor allem in der Frage liegen, wozu man denn sein eigenes Verhaltensmuster begreifen will.

Weiterführende Literatur zu diesem Thema

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